【採用募集】アフターコロナのまちづくりへ”にぎわい”をしかけてみませんか？

※採用の募集は終了いたしました。

求人募集の概要

クオルは東京・表参道にある創業15年を迎えた「にぎわいカンパニー」です。
ディベロッパーや鉄道会社をクライアントとし、にぎわいを地域に創出する業務を行っています。対象となる地域の価値を発掘し、6つの要素を結び付けて戦略的ににぎわいをつくります。クオルのにぎわいづくりには「エリアマネジメント」手法が応用され、独自のマーケティング調査からゴール設定を経て、にぎわいづくりをロジカルに計画立てて遂行します。

クオルが手掛けるにぎわい事例
【品川シーズンテラス】品川駅複合開発におけるエリアマネジメントの運営

【ハレザ池袋】豊島区庁舎跡地再開発のエリアブランディングと組織の運営

今般、新型コロナウイルス感染症が発生し、リアルなにぎわいが憚られる事態になっていますが、クオルでは、にぎわいは単に人が集まることではなく、人々の暮らしを豊かにする大切な要素であると信じており、これからもアフターコロナの新しい生活様式の元、新たなにぎわいの在り方を模索していきます。

今回、私たちと共にアフターコロナのにぎわいについて考え、安全・安心を確保しながら実行できるプログラムを企画開発する新たなメンバーを募集します。

• 

• 

求人の詳細

DRIVEキャリア（外部サイト）https://drive.media/career/job/26843

応募先

recruitment@quol.jp　（採用担当：畠山）宛に以下必要書類を送付
①履歴書
②職務経歴書
※①②共に書式自由
※ご提出頂いた書類はご返却しておりません

応募資格

・4年制大学卒業以上かつ社会人経験3年以上の方
・建築士等の資格保有者優遇

具体的な業務内容［ エリアマネジメントのディレクター候補（コンサル担当） ］

・地域のブランドや魅力向上のためのコンサルティング
・エリアマネジメントの地域への導入推進
・プロジェクトのマネジメント
・調査、分析、レポーティング 等

給与や待遇

(基本給)
220,000円〜400,000円

（福利厚生）
・賞与年2回支給(6月、12月)
・資格手当(建築士、宅建、簿記等)
・家賃補助
・機材貸与(PC、スマホ等)
・研修支援(但し会社指定のものに限る)
・健康保険(協会健保)、雇用保険、年金(厚生年金)

求める人物像

・まちづくりを仕事として責任感をもって実践できる方
・コミュニケーションにより相手の考えを共有できる方
・相手の立場を慮りながらも、目指すべきゴールへ向かっていける方
・新しいことに対する好奇心や探求心を持っている方
・既存にとらわれない発想と想像力が豊かな方
・論理的な思考ができ、正しく相手に伝えることができる方

ご応募お待ちしております。